Oficer kontra dyrektor wykonawczy
W naszym codziennym życiu często słyszymy i napotykamy takie słowa, jak oficer i kierownik. Niezależnie od tego, czy potrzebujemy naszej pracy w banku, na komisariacie czy w innym urzędzie rządowym, potrzebujemy współpracy i pomocy funkcjonariusza lub dyrektora. Tytuły oficera i dyrektora zaczęły oznaczać to samo w wielu organizacjach, chociaż istnieją różnice, o których będziemy mówić w tym artykule. Niektóre firmy wolą używać tytułu oficera, podczas gdy inne używają tytułu wykonawczego. Sytuacja staje się zagmatwana, gdy oba słowa są użyte w tytule, np. Przyjrzyjmy się bliżej.
Oficer
Tytuł „oficer” jest często używany w wielu organizacjach w zależności od branży. Na przykład, w celu rozróżnienia między młodym rekrutem a personelem wyższego szczebla w siłach zbrojnych i policji, powszechnie używany jest tytułowy oficer. W większości urzędów państwowych pracownicy szczebla urzędowego, którzy zarządzają i nadzorują personel biurowy, są określani mianem urzędników, chociaż jest to słowo ogólne i odnosi się do wyższego stanowiska w kierownictwie. Nie ma jednej osoby na stanowisku funkcjonariusza w departamencie rządowym, a role i obowiązki różnych urzędników są oczywiście różne w zależności od ich wiedzy fachowej i części organizacji, w której są zaangażowani. W ten sposób możemy mieć pracowników ds. Sprzedaży, produkcji, marketingu i administracji.
Mówimy o oficerach armii, policjantach i funkcjonariuszach bankowych, żeby wymienić tylko kilka organizacji, w których używany jest tytuł oficera. Nawet jeśli nie ma tytułu oficera, zakłada się, że wszyscy pracownicy, którzy zajmują stanowiska na stanowiskach kierowniczych najwyższego szczebla, są oficerami, nawet jeśli nazywani są prezesem, wiceprezesem i tak dalej.
Wykonawczy
Kierownik to tytuł używany w odniesieniu do personelu wyższego szczebla w firmie lub organizacji. W przypadku rządu, władza wykonawcza oznacza ramię, które jest odpowiedzialne za prowadzenie spraw administracyjnych. Obowiązkiem władzy wykonawczej jest wdrażanie polityki rządu zgodnie z przepisami ustanowionymi przez władzę ustawodawczą. Jeśli ktoś przeszuka słownik, stwierdza, że kierownik jest zdefiniowany jako osoba posiadająca władzę zarządczą lub administracyjną w organizacji. Słowo to pochodzi od innego angielskiego słowa Wykonaj, które oznacza wykonać.
Władza wykonawcza jest odpowiedzialna za urzeczywistnianie planów i polityk najwyższego kierownictwa lub władzy ustawodawczej rządu. Wszyscy pracownicy zajmujący się administracją w organizacji są określani mianem kierowników, chociaż mogą mieć różne stanowiska.
Jaka jest różnica między Officer a Executive?
• Łatwo zauważyć, że tytuły oficera i dyrektora są używane w oparciu o konwencje w różnych organizacjach i branżach.
• Podczas gdy uzbrojone siły zbrojne i departamenty policji używają tytułu oficera, przedsiębiorstwa sektora rządowego i prywatnego używają władzy wykonawczej, aby odróżnić tych, którzy zarządzają administracją, od osób zajmujących się stanowiskami urzędniczymi.
• Istnieją różne stopnie zarówno w nomenklaturze oficerskiej, jak i wykonawczej, a role i obowiązki pracowników wyższego szczebla są definiowane zgodnie z ich tytułami.
• Ogólnie mówiąc, oficer to tytuł, który jest używany w przypadku osób posiadających tytuł licencjata, a nawet młodzi rekruci w dziale sprzedaży nazywani są sprzedawcami, aby czuli się dobrze.
• Kierownik to osoba, która przeszła specjalistyczne szkolenie lub wykształcenie i uzyskała tytuł zawodowy, np. MBA, lub wykształcenie wyższe niż oficerowie.
• Kadra kierownicza otrzymuje wyższe wynagrodzenie niż kadra kierownicza w tej samej organizacji, chociaż organizacje zatrudniające tylko urzędników są wyjątkami.
