Sądzenie a postrzeganie
Osądzanie i postrzeganie to słowa w języku angielskim, które są powszechne i są używane przez nas w odniesieniu do oceny i nadawania sensu otaczającemu nas światu, zwłaszcza ludziom i rzeczom. Jednak ci, którzy czytali psychologię Junga, wiedzą, że są to preferencje ludzi i odzwierciedlają sposób, w jaki ludzie podchodzą do swojego życia. Dla niektórych osądzanie i postrzeganie to pojęcia trudne do zrozumienia, ponieważ nie są one jedynie oceną, patrzeniem i interpretacją rzeczy. Zrozummy różnicę między ocenianiem a postrzeganiem.
Osądzanie osobowości
Podejmując życiowe decyzje, ludzie mają własne preferencje. Sądzenie to wymiar ludzkiego zachowania, w którym osoba woli wyciągnąć wnioski przed podjęciem ostatecznej decyzji. Duet matka córka Myers-Briggs zaproponował ten wymiar oceniania / postrzegania na podstawie koncepcji opisanych przez Carla Junga. Ten duet opublikował MBTI dla wskaźnika typu osobowości do oceny osobowości osób ubiegających się o pracę w czasie wojny.
Sądzenie ludzi tworzy plany i trzyma się tych planów w swoim życiu. Osoby te doświadczają trudności, gdy następuje nagła zmiana w ich planach lub plany idą na marne. Ci ludzie pozostają spięci, dopóki nie przekroczą terminu i nie zakończą projektów. Trudno jest zobaczyć, jak ci ludzie odpoczywają i cieszą się życiem. Sędziowie czują się dobrze z obowiązującymi zasadami. Przywiązują wagę do przestrzegania zasad. Sędziowie podejmują decyzje i trzymają się ich, ponieważ czują w ten sposób kontrolę. Sędziowie są raczej przewidywalni z dobrze określonymi planami i celami. Ci ludzie prowadzą zorganizowane życie.
Postrzeganie osobowości
Postrzeganie jest kolejną skrajnością wymiaru zachowania, który jest przeciwieństwem sądzenia. Te typy ludzi są z natury elastyczne i mają otwarte opcje, dopóki nie zostaną zmuszeni do podjęcia decyzji. Nie lubią ustalonych schematów i łatwo dostosowują się do różnych sytuacji. Są szczęśliwi, jeśli mają przestrzeń do manewrowania i życia w swobodny sposób, pozostawiając swoje projekty niedokończone, zamiast usilnie starać się je zakończyć przed terminami. Postrzegający ludzie nie podejmują jasnych decyzji i są bardzo dociekliwi. Widzowie zadają pytania z autorytetem, co byłoby anatemą dla sędziów.
Jaka jest różnica między ocenianiem a postrzeganiem?
• Podobnie jak ekstrawertyk i introwertyk, ocenianie i postrzeganie jest wymiarem zachowania opracowanym przez duet matki-córki Myers and Briggs w oparciu o koncepcje Junga.
• Osądzanie i postrzeganie to preferencje życiowe, jakie ludzie mają przy podejmowaniu decyzji.
• Ocenianie oznacza posiadanie jasno określonych celów i decyzji w życiu, podczas gdy osoby postrzegające typy nie lubią harmonogramów i terminów, ponieważ można je dostosować i lubią być elastyczne.
• Zasady i przepisy są dla sędziów, którzy lubią pracować dla wyznaczonych celów, podczas gdy postrzegający postrzegają te zasady jako niepożądane ograniczenia ich umiejętności i wolności.
• Sędziowie są zadowoleni z autorytetu, podczas gdy postrzegający są bardzo dociekliwi i często buntują się przeciwko władzy.
