Różnica Między Dyskryminacją A Nękaniem

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 08:41

Kluczowa różnica - dyskryminacja a nękanie

Dyskryminacja i nękanie to słowa, a raczej zachowania lub sposoby traktowania osób lub grup osób, które są nielegalne i nieuzasadnione. Od dawna słyszeliśmy o dyskryminacji rasowej, której używano do odmiennego traktowania ludzi na podstawie różnic w kolorze ich skóry. Jesteśmy również świadomi dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne, jak to miało miejsce w przypadku antysemityzmu w hitlerowskich Niemczech. Jest jeszcze jedno słowo nękanie, które odnosi się do złego lub złego traktowania ludzi, zwłaszcza ze względu na płeć. Istnieje wiele podobieństw między dyskryminacją a nękaniem, które mają zmylić uczniów. Istnieją jednak również różnice, które zostaną podkreślone w tym artykule.

Co to jest dyskryminacja?

Mówi się, że do dyskryminacji dochodzi, gdy ktoś lub grupa ludzi jest traktowana mniej przychylnie niż inna osoba lub grupa wyłącznie ze względu na kolor ich skóry, rasę, pochodzenie etniczne, płeć, wiek, niepełnosprawność, stan cywilny, wiarę, a nawet preferencje seksualne. Mówi się, że za tym zachowaniem lub postawą znaną jako dyskryminacja stoi poczucie wyższości i nienawiści. Dyskryminacja jest widoczna lub odczuwalna w wielu krajach i w wielu częściach świata. Najczęstszym przykładem dyskryminacji jest dyskryminacja rasowa, która szerzyła się w USA do początku XX wieku. Biali traktowali z lekceważeniem i arogancją Czarnych i ludzi o mieszanym pochodzeniu etnicznym. Ta dyskryminacja rasowa była również widoczna w zachowaniu białych wobec Indian podczas rządów brytyjskich oraz w Afryce Południowej do niedawna, gdzie był znany jako apartheid. W Indiach podział ludzi na kasty i nietykalnych doprowadził do pewnego rodzaju dyskryminacji, której nie widziano nigdzie na świecie od zarania cywilizacji. Aby powstrzymać tę praktykę, rząd ustalił kwoty dla zaplanowanych kast i wyznaczonych ludzi z plemienia, choć zostało to nazwane przez inteligencję jako odwrotna dyskryminacja.

Dyskryminacja nie zawsze odbywa się na podstawie koloru skóry lub kasty osoby. Można to zrobić, aby rozróżniać ludzi, traktować ich inaczej. Jeśli osoba nie jest traktowana na równi z innymi ze względu na charakterystyczną cechę, wiek, płeć, kastę, kolor skóry, płeć itp., Mówi się o niej, że jest ofiarą dyskryminacji.

Co to jest nękanie?

Molestowanie ma na celu sprawienie, by ktoś poczuł się onieśmielony, obrażony lub upokorzony tylko z powodu jego innego pochodzenia etnicznego, koloru skóry, płci, preferencji lub orientacji seksualnej, wieku, niepełnosprawności itp. Definicja molestowania może obejmować wiele różnych rodzajów zachowań, ale wszystkie te zachowania mają charakter obraźliwy. Jest to molestowanie seksualne, które jest najpowszechniejszą i najbardziej popularną formą molestowania występującą w większości części świata, zwłaszcza w miejscach pracy. Odnoszą się one do zalotów seksualnych, w których ofierze grożą tragiczne konsekwencje, jeśli odmówi. Molestowanie nie zawsze ma charakter brutalny lub fizyczny, ponieważ można go również dokonać na poziomie psychologicznym, na którym tylko ofiara wie o zachowaniu. Nękanie można wywołać nieprzyjemnymi uwagami i żartami, choć może to również doprowadzić do przemocy fizycznej.

Jaka jest różnica między dyskryminacją a nękaniem?

Definicje dyskryminacji i molestowania:

Dyskryminacja: Dyskryminacja to zróżnicowane traktowanie osoby lub grupy osób ze względu na kolor skóry, kastę, płeć, wiek, niepełnosprawność itp.

Molestowanie: molestowanie to rodzaj dyskryminującego zachowania, w którym osoba jest wyróżniana i poddawana niepożądanemu zachowaniu ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną itp.