Emerytura a renta
Renty i emerytury są do siebie dość podobne, ponieważ służą do celów emerytalnych. Każda osoba może jednak pobierać renty z wielu różnych powodów, podczas gdy emerytura jest wypłacana przez pracodawcę wyłącznie na emeryturę. Ze względu na podobieństwa wielu błędnie uważa je za takie same. Istnieje jednak wiele różnic między nimi. Artykuł zawiera wyczerpujące wyjaśnienie każdego z nich i podkreśla podobieństwa i różnice między rentą a emeryturą.
Renta
Renta jest znana jako składnik aktywów finansowych, który będzie okresowo spłacał określoną kwotę gotówki w określonym czasie. Renta jest uznawana za umowę finansową zawartą między osobą fizyczną a instytucją finansową. Osoba fizyczna zapłaci ryczałt na początku okresu lub złoży zestaw depozytów zgodnie z ustalonym harmonogramem w instytucji finansowej, takiej jak firma ubezpieczeniowa, a instytucja finansowa będzie dokonywać regularnych płatności na rzecz osoby fizycznej przez ustalony wcześniej okres czasu. Renty można kupić od firm ubezpieczeniowych do różnych celów. Renty mogą być pobierane, aby zapewnić miesięczny dochód na emeryturze lub opiekę nad dzieckiem lub współmałżonkiem. Renty może wykupić każdy, kto chce otrzymywać okresowo gwarantowany dochód. Pobierając rentę w celu przejścia na emeryturę, dana osoba niekoniecznie musi przejść na emeryturę, aby móc ubiegać się o miesięczne płatności. Kwota wypłacana jako renta będzie zależeć wyłącznie od wartości inwestycji dokonanej przez osobę fizyczną na rzecz systemu emerytalnego.
Istnieją różne rodzaje rent, które obejmują życie samotne (na całe życie jednostki) oraz wspólne i rodzinne (na życie jednostki i na utrzymanie). Ponadto istnieją również renty dożywotnie, które są zwykle gwarantowane na dłuższy okres i będą wypłacane nawet w przypadku śmierci odbiorcy. Renty, niezależnie od celu, w jakim są uzyskiwane, są doskonałym sposobem na zabezpieczenie formy miesięcznego dochodu emeryta lub osoby pozostającej na utrzymaniu.
Pensjonat
Emerytury to świadczenia wypłacane z planów emerytalnych ustanowionych przez firmy lub departamenty rządowe. Mówiąc prościej, emerytury to okresowe gwarantowane płatności, które są wypłacane emerytowanym pracownikom firmy lub organizacji rządowej. Emerytury są również rodzajem renty i są wypłacane jako renty dożywotnia lub wspólna renta rodzinna. Emeryt może zdecydować, w jaki sposób chciałby ustrukturyzować swoją emeryturę. Mogą albo otrzymać wypłatę emerytury, albo przyjąć całą kwotę jako kwotę ryczałtową, a następnie zamienić ją na rentę. W przypadku, gdy emeryt zdecyduje się na płatność ryczałtową, może zdecydować, w jaki sposób chciałby zainwestować fundusze emerytalne. Mogą również zdecydować się zainwestować część tej kwoty, a resztę odłożyć na poczet miesięcznych płatności.
Jaka jest różnica między emeryturą a rentą?
Renta jest znana jako składnik aktywów finansowych, który zapłaci określoną kwotę gotówki w określonym czasie. Renty można otrzymać z wielu powodów, takich jak opłacenie osoby pozostającej na utrzymaniu (dziecka lub współmałżonka) lub ze względu na emeryturę. Z drugiej strony emerytury są pobierane wyłącznie na emeryturę. Ze względu na ich podobieństwa wielu zakłada, że renty i emerytury są takie same. Istnieje jednak wiele różnic między nimi. Emeryturę można otrzymać dopiero po przejściu na emeryturę. Z drugiej strony jednostka nie czeka do przejścia na emeryturę, aby otrzymać wypłatę renty. Inną istotną różnicą jest to, że wysokość emerytury będzie zależeć od sumy, jaką emeryt zarobił w trakcie swojej kariery; renty będą zależały od kwoty inwestycji dokonanej na przestrzeni lat. Renty może wykupić każda osoba w firmie ubezpieczeniowej, natomiast emerytury nie mogą być wykupione i są wypłacane przez pracodawców w ramach świadczeń pracowniczych.
Streszczenie:
Emerytura a renta
• Renta dożywotnia to składnik aktywów finansowych, który zapłaci określoną kwotę gotówki w określonym czasie.
• Renta jest uznawana za umowę finansową zawartą między osobą fizyczną a instytucją finansową. Renty można kupować od towarzystw ubezpieczeniowych do wielu różnych celów, z których jednym jest emerytura.
• Emerytury to okresowe gwarantowane płatności, które są wypłacane emerytowanym pracownikom firmy lub organizacji rządowej.
• Emerytury są pobierane wyłącznie w celu przejścia na emeryturę.
• Renty i emerytury są do siebie dość podobne pod tym względem, że oba służą do celów emerytalnych.
• Emeryturę można otrzymać tylko wtedy, gdy dana osoba przejdzie na emeryturę, podczas gdy osoba nie czeka do przejścia na emeryturę, aby otrzymać wypłatę renty.
• Wysokość emerytury będzie zależeć od sumy zarobków emeryta w trakcie swojej kariery zawodowej, natomiast renty będą zależeć od kwoty inwestycji dokonanej na przestrzeni lat.
• Renty może wykupić każda osoba od firmy ubezpieczeniowej, natomiast emerytury nie mogą być wykupione i są one wypłacane przez pracodawców jako część świadczeń pracowniczych.
