Wywiad a przesłuchanie
Wywiad i przesłuchanie mają wiele podobieństw, ponieważ oba szukają odpowiedzi na pytania. Istnieje jednak wiele różnic, które zostaną podkreślone w tym artykule.
Wywiad
Rozmowa kwalifikacyjna to proces, przez który większość z nas przechodzi kilka razy w życiu, zwłaszcza jeśli nie prowadzimy biznesu i wybraliśmy pracę w firmach. Rozumiemy, że jest to proces, za pomocą którego eksperci wybierają odpowiednich kandydatów do pracy. To uprzejma rozmowa pomiędzy panelem ekspertów a kandydatem poszukującym pracy. Jest to procedura niezagrażająca, w ramach której eksperci próbują ustalić zdolności i zdolności kandydata do jego wyboru lub odrzucenia. Rozmowa kwalifikacyjna jest jednostronną komunikacją, ponieważ eksperci szukają odpowiedzi na swoje pytania, a kandydat musi odpowiadać na pytania w sposób pewny i uczciwy. Przecież zadaniem ankieterów jest odkrycie prawdy o kandydacie, aby móc wybrać odpowiedniego kandydata na dane stanowisko.
Jednak rozmowy kwalifikacyjne nie zawsze mają na celu wybranie kandydata do pracy, ponieważ w gazetach i magazynach czytamy wywiady z celebrytami, osobistościami sportu i politykami. Widzimy także ankieterów w telewizji, gdzie ludzie odpowiadają na pytania zadawane im przez ankietera szczerze w spotkaniu jeden na jeden.
Psychologowie przeprowadzają rozmowy z klientami, aby uzyskać informacje o ich podstawowej naturze. Odbywa się to w przyjazny sposób, poprzez ustrukturyzowany wywiad w bezpiecznej atmosferze.
Przesłuchanie
Przesłuchanie jest najczęściej stosowane w sytuacjach, w których podejrzani są przesłuchiwani przez funkcjonariuszy policji w celu wydobycia informacji i wyciągnięcia wniosków. Przesłuchanie ma formę przesłuchania krzyżowego, a rola osoby zadającej pytania jest inna niż rola ankietera. Często przesłuchanie odbywa się w krzywym stanie, w którym przesłuchujący wygląda jak napastnik, a podejrzany znajduje go w rozpaczliwej sytuacji. W rękach policjanta przesłuchanie jest narzędziem, którego używa do wydobywania prawdziwych informacji od podejrzanych. Funkcjonariusze muszą się nauczyć, jak najlepiej wykorzystać to narzędzie zwane przesłuchaniami, aby móc uzyskać prawdziwe i dokładne informacje od sprawców, podejrzanych, ofiar i świadków.
Jaka jest różnica między wywiadem a przesłuchaniem?
• Zarówno przesłuchanie, jak i przesłuchanie są narzędziami do uzyskania prawdziwych i dokładnych informacji, ale podczas gdy przesłuchanie odbywa się w serdecznej i nie zagrażającej atmosferze, przesłuchanie odbywa się w sytuacji, gdy przesłuchujący wygląda jak agresor, a podejrzany ofiara
• Przesłuchanie jest narzędziem, które jest bardziej emocjonalną i psychologiczną walką między przesłuchującym a podejrzanym
• W wyniku przesłuchania dochodzi do spowiedzi, podczas gdy rozmowa kwalifikacyjna jest prawdziwą informacją
• Podczas wywiadu często odbywa się dyskusja, ale podczas przesłuchania zawsze jest próba uzyskania informacji
