Kwestie prawne a etyczne
Kwestii z natury jest wiele, a dzisiaj wiele z nich jest poruszanych i kwestionowanych na podstawie ich zróżnicowanego charakteru. Kwestie etyczne i prawne, które są dwoma rodzajami problemów, które są często poruszane zwłaszcza w organizacjach, to dwa terminy, które często ze sobą zderzają się, a jednocześnie pracują ze sobą przy różnych okazjach. Ale jakie wyróżniające cechy je wyróżniają?
Jakie są kwestie etyczne?
Kwestia etyczna jest zakorzeniona w moralności, która wymaga od osoby lub firmy wyboru między alternatywami, które można ocenić jako złe (nieetyczne) lub dobre (etyczne). Opiera się na postrzeganiu słuszności lub zła czynu lub sytuacji i tym samym wpływa na społeczeństwo lub inne jednostki. Kwestia etyczna rodzi również pytania o cnotę i często kieruje się poczuciem dobra i zła.
Przeważnie w biznesie, jednym z przykładów problemu etycznego może być zatrudnianie i zwalnianie pracowników, niezależnie od tego, czy pracownik będzie w stanie utrzymać się po zwolnieniu z zajmowanego stanowiska.
Jakie są kwestie prawne?
Kwestię prawną można zdefiniować jako pytanie lub sytuację, która dotyczy przede wszystkim stosowania zasad prawa. Kwestie prawne wynikają z nieprzestrzegania lub nieprzestrzegania zasad prawa, które można uznać za wykroczenie przeciwko prawu. Takie kwestie są zwykle karalne i wiążą się z konsekwencjami nałożonymi przez obowiązujące prawo danego kraju. Organizacja zajmująca się nielegalną działalnością pojawiłaby się w kwestiach prawnych, co oznaczałoby karę prawną dla firmy za jej niezgodne z prawem postępowanie.
Jaka jest różnica między kwestiami etycznymi a prawnymi?
Wiadomo, że większość praw opiera się na etyce. Z tego powodu kwestie etyczne i prawne często nakładają się na siebie, przez co dość trudno jest dokonać rozróżnienia między nimi. Należy jednak wyjaśnić, że kwestie etyczne i prawne to dwa różne rodzaje spraw, które należy rozwiązać na różne sposoby.
• Kwestie etyczne nie są regulowane przez zbiór zasad i tym samym nie podlegają karze. Kwestie prawne mają zbiór zasad, na których się opierają, i podlegają karze, jeżeli zasady te nie są przestrzegane.
• To, co jest legalne, może być nieetyczne. Na przykład zwolnienie pracownika przez firmę nie jest nielegalne, ale może być nieetyczne.
• To, co jest etyczne, może być nielegalne. Na przykład eutanazja może być postrzegana jako etyczna, ale jest nielegalna w większości jurysdykcji.
