Akredytowane kursy a pakiety szkoleniowe
Faktem jest, że aby robić postępy w życiu, trzeba mieć określone kwalifikacje i umiejętności edukacyjne. Dostrzegając te potrzeby, świat wymyślił różne sposoby spełnienia tych wymagań i wprowadził w tym celu różne kursy i zaplecze szkoleniowe. Trzeba jednak uważać na takie środki i upewnić się, że wynik jest rzeczywiście dobrej jakości. Akredytowane kursy i pakiety szkoleniowe to dwa sposoby, które pojawiły się w odpowiedzi na rosnące światowe zapotrzebowanie na wysokiej jakości szkolenia.
Co to są kursy akredytowane?
Akredytowany kurs to kurs, który został zatwierdzony w procesie zapewniania jakości, który ocenia działanie i usługi programów edukacyjnych lub instytutów. Akredytacji takich kursów w większości krajów dokonuje organizacja rządowa, na przykład ministerstwo edukacji. Akredytowany kurs wymaga materiałów pomocniczych, takich jak program nauczania, ale nie zapewnia danej osobie pełnego zestawu zasobów potrzebnych do oceny i realizacji. Aby stworzyć akredytowany kurs, należy określić potrzebę kursu i upewnić się, że nie powiela on tych samych kwalifikacji z już istniejącego pakietu szkoleniowego.
Co to są pakiety szkoleniowe?
Pakiet szkoleniowy można określić jako zestaw kwalifikacji, standardów i wytycznych, które można wykorzystać do oceny i uznania umiejętności ludzi. Pakiety szkoleniowe, opracowane w celu spełnienia potrzeb szkoleniowych określonych branż, są opracowywane przez rady ds. Umiejętności branżowych w tym kraju. Zadaniem pakietu szkoleniowego nie jest zapewnienie edukacji ani szkolenia. Po prostu określa wyniki wymagane w miejscu pracy.
Pakiet szkoleniowy zawiera trzy zatwierdzone składniki. Są to standardy kompetencji, które stanowią zestaw wzorców wykorzystywanych do oceny wiedzy i umiejętności, które dana osoba musi wykazać, aby wyglądać na kompetentną. Wytyczne dotyczące oceny sprawdzają, czy wyniki danej osoby spełniają Standardy Kompetencji, podczas gdy ramy kwalifikacji są sumą jednostek kompetencji i wszystkich kwalifikacji w branży wymaganych dla każdej wymaganej kwalifikacji. W większości krajów są one bardzo usprawniane przez organy krajowe. W Australii można uzyskać informacje na temat dowolnego pakietu szkoleniowego w Departamencie Edukacji, Zatrudnienia i Stosunków w Miejscu Pracy, który jest znany jako oficjalny krajowy rejestr informacji o kwalifikacjach, pakietach szkoleniowych, kursach, zarejestrowanych organizacjach szkoleniowych i jednostkach kompetencji.
Jaka jest różnica między pakietami szkoleniowymi a akredytowanymi kursami?
Na pierwszy rzut oka oba mogą wydawać się podobne. Chociaż oba są uznawane w kraju i podlegają jakości i ramom regulacyjnym danego kraju, istnieją między nimi pewne różnice, które je wyróżniają.
• Podczas gdy pakiety szkoleniowe obejmują większość potrzeb szkoleniowych i zapewniają ich skuteczne monitorowanie, akredytowane kursy obejmują obszary, w których pakiety szkoleniowe nie zapewniają usług. Jeśli pakiet szkoleń obejmuje określony obszar, nie można opracować akredytowanych kursów.
• Pakiety szkoleniowe stopniowo zastępowały akredytowane kursy na przestrzeni lat.
