Kluczowa różnica - kandydat vs kandydat
Kandydat i kandydat to dwa słowa, które są często używane w procesie rekrutacji. Chociaż wiele osób ma tendencję do używania tych dwóch słów zamiennie, istnieje subtelna różnica między kandydatem a kandydatem. Kandydat to osoba, która stara się o coś, zazwyczaj o pracę. Kandydat to osoba, która prawdopodobnie zostanie wybrana na określone stanowisko lub pracę. To jest kluczowa różnica między kandydatem a kandydatem.
Kim jest wnioskodawca?
Wnioskodawca to osoba, która składa o coś formalny wniosek; termin „wnioskodawca” jest często używany w odniesieniu do osób ubiegających się o pracę. Są jednak inne sytuacje, w których ludzie muszą składać wnioski; np. złożenie wniosku o stypendium, ubieganie się o Zieloną Kartę, ubieganie się o studia itp. Wszystkie te osoby, które składają wniosek z różnych przyczyn, można nazwać wnioskodawcami. Zwróć uwagę na znaczenie i użycie tego słowa w poniższych przykładowych zdaniach.
Na rozmowę kwalifikacyjną wybrano piętnastu kandydatów.
Mieli setki kandydatów na wakat, ale żaden z nich nie miał kwalifikacji, których szukali.
Odpisała do wszystkich kandydatów, dziękując im za poświęcony czas i wysiłek.
Na rozmowy kwalifikacyjne zostali zaproszeni wszyscy kandydaci, którzy mieli minimalne kwalifikacje.
Dwóch z wnioskodawców stwierdziło, że interesuje się biologią molekularną.
W dziedzinie zasobów ludzkich termin kandydat odnosi się w szczególności do osób ubiegających się o pracę.
Kandydatów na to stanowisko było setki.
Kim jest kandydat?
Kandydat na rzeczownik ma kilka znaczeń. Kandydat może odnosić się do osoby nominowanej do nagrody, stanowiska lub zaszczytu. Kandydat może również odnosić się do osoby, która może objąć określone stanowisko. W brytyjskim angielskim kandydat oznacza również osobę przystępującą do egzaminu. Kandydat jest czasami używany zamiennie z kandydatem. Poniższe przykładowe zdania pomogą ci lepiej zrozumieć znaczenie i użycie tego rzeczownika.
Do rozmowy końcowej wybrano dziesięciu kandydatów.
Wszyscy kandydaci startujący w wyborach powinni przed wyborami podpisać umowę.
Praca zostanie zaoferowana jednemu z sześciu kandydatów wybranych przez przewodniczącego.
Kandydaci zostali poproszeni o zajęcie wyznaczonych miejsc.
Egzaminatorzy sprawdzili dane identyfikacyjne kandydata.
W dziedzinie zasobów ludzkich istnieje wyraźna różnica między kandydatem a kandydatem. Kandydaci to osoby ubiegające się o pracę. Kandydaci to osoby, które są wybierane przez aplikacje i zapraszane na rozmowy kwalifikacyjne.
Na ostatnią rozmowę kwalifikacyjną było pięciu kandydatów.
Jaka jest różnica między kandydatem a kandydatem?
Definicja:
Wnioskodawca: Wnioskodawca to osoba, która składa wniosek o coś.
Kandydat: Kandydat to osoba, która może lub nadaje się do poddania się lub zostanie wybrana do czegoś określonego.
W HR:
Kandydat: Kandydat to osoba, która wysyła podanie o pracę.
Kandydat: Kandydat to osoba, która posiada minimalne kwalifikacje i jest zaproszona na rozmowy kwalifikacyjne.
Pochodzenie słowa:
Wnioskodawca: Wnioskodawca wywodzi się z aplikacji rzeczownika.
Kandydat: Kandydat pochodzi od łacińskiego candidatus - białej sukni noszonej przez rzymskich senatorów.
Zdjęcie dzięki uprzejmości:
„286541” (domena publiczna) przez Pixabay
„308474” (domena publiczna) przez Pixabay
