Etyka osobista a etyka zawodowa
Istnieje wiele różnic między etyką osobistą a etyką zawodową, chociaż ogólnie etyka funkcjonuje jako wytyczne, które kierują indywidualnym zachowaniem. Etyka określa nakazy i zakazy w określonych warunkach. Etyka osobista z jednej strony odnosi się do poczucia praw i krzywd danej osoby. Z drugiej strony etyka zawodowa odnosi się do wytycznych, które są nakładane na pracowników w środowisku przemysłowym. Nie można jednak twierdzić, że etyka osobista i etyka zawodowa są ograniczone w ramach dwóch odrębnych dychotomii. Wręcz przeciwnie, często się one pokrywają. W tym artykule podjęto próbę podkreślenia różnic między tymi dwoma pojęciami, jednocześnie je wyjaśniając.
Co to jest etyka osobista?
Po pierwsze, badając pojęcie etyki osobistej, można to rozumieć jako indywidualne kodeksy postępowania. Uczciwość, prawość, odpowiedzialność, sprawiedliwość, zaangażowanie, robienie tego, co jest moralnie poprawne, można uznać za kilka przykładów osobistej etyki. Są one kultywowane w jednostce od samego dzieciństwa. W kultywowaniu tych cech istotną rolę odgrywają pochodzenie i proces socjalizacji danej osoby. Na przykład dziecko, którego rodzice uczą się uczciwości od najmłodszych lat, zaczyna przyswajać sobie tę cechę. Gdy dziecko rośnie, na jego słowa i czyny wpływa ta szczególna cecha. Ponadto etyka osobista ma szeroki zakres, który ma zastosowanie w różnych kontekstach. Podczas interakcji z przyjaciółmi, rodziną, a nawet w środowisku przemysłowym, etyka jednostki w naturalny sposób przejawia się w jej postępowaniu. Na przykład, jeśli ktoś jest bardzo zaangażowany w swoją pracę, a także w bliskich mu ludzi, to naturalnie przejawia się to w jego działaniach. Czasami etyka osobista jednostki zderza się z jej etyką zawodową. W takich przypadkach stwarza dylemat w jednostce.
Są zaangażowaną parą
Co to jest etyka zawodowa?
Z drugiej strony etyka zawodowa to kodeksy postępowania ustalane przez określony organ zarządzający organizacją. Są one obowiązkowe i są nakładane na wszystkich specjalistów. Jednak etyka zawodowa różni się od etyki osobistej. Jeśli chodzi o etykę osobistą, jednostka ma wybór, czy chce postępować, czy nie. Ale jeśli chodzi o etykę zawodową, jednostka nie ma wyboru. Etyka zawodowa jest ważna dla organizacji, ponieważ zwiększa reputację organizacji. We wszystkich zawodach istnieją pewne kodeksy etyczne, których należy przestrzegać. Poufność, kompetencje, bezstronność, przejrzystość to tylko niektóre z etyki zawodowej. Ta etyka zawodowa gwarantuje, że osoba jest odpowiedzialna za swoje czyny. To także nakłada duże poczucie odpowiedzialności. Kiedy jednostka narusza swój kodeks etyczny, nie tylko naraża swoją karierę, ale także skazi cały zawód.
Jest zaangażowanym pracownikiem
Jaka jest różnica między etyką osobistą a etyką zawodową?
• Etyka osobista odnosi się do poczucia praw i krzywd danej osoby, podczas gdy etyka zawodowa odnosi się do wytycznych nałożonych na pracowników w środowisku przemysłowym.
• Jednostka ma wybór zmiany swojej etyki osobistej, ale nie etyki zawodowej.
• W etyce osobistej odpowiedzialność spoczywa wyłącznie na jednostce, ale w etyce zawodowej nie tylko na jednostce, ale także na organizacji.
• Czasami mogą wystąpić konflikty między etyką osobistą a etyką zawodową, powodując dylemat w obrębie jednostki.
Zdjęcia dzięki uprzejmości:
- Zaangażowana para quaddles (CC BY 3.0)
- Kompetentny pracownik według oficjalnej strony Flickr firmy Dell (CC BY 2.0)
