Kluczowa różnica - presja rówieśników a wpływ rówieśników
Chociaż oba terminy, presja rówieśnicza i wpływ rówieśników, na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, istnieje między nimi różnica. W miejscu pracy rówieśnik to osoba na podobnym poziomie, na przykład ta sama klasa, ta sama płeć, status itp. Pozytywne interakcje i relacje z rówieśnikami pomagają organizacjom na wiele sposobów. Dwa terminy związane z rówieśnikami w miejscu pracy to presja i wpływ rówieśników. Kluczowa różnica między presją rówieśników a wpływem rówieśników polega na tym, że presja rówieśników to presja ze strony rówieśników, aby zachowywali się w sposób akceptowalny dla innych z tej samej grupy. Może to być nadciśnienie lub podciśnienie. Oddziaływanie rówieśnicze ma miejsce wtedy, gdy akt rówieśnika wpływa na innych, aby działali w ten sam sposób. Presja rówieśników jest działaniem wymuszonym, a wpływ rówieśników jest działaniem przekonywania / wywierania wpływu.
Co to jest presja rówieśnicza?
Presja rówieśników to presja ze strony rówieśników, aby postępowali w sposób akceptowalny dla innych z tej samej grupy. Presja rówieśników to działanie wymuszone. Może to być nadciśnienie lub podciśnienie. Szczególnie w środowisku pracy zespołowej presja rówieśnicza jest motywacją dla wszystkich członków zespołu do wykonywania i osiągania celów. Pozytywna presja rówieśnicza zwiększa produktywność organizacji. Dla organizacji pozytywna presja rówieśnicza jest lepszym narzędziem motywowania zespołu niż nagrody finansowe.

Presja rówieśników to działanie wymuszone
Co to jest wpływ rówieśników?
Wpływ rówieśników ma miejsce, gdy akt rówieśnika wpływa na innych, aby postępowali w ten sam sposób. Wpływ rówieśników nie jest aktem przymusowym. Jest to przekonujący akt zachęcania innych do odpowiedniego działania. Wpływ rówieśników to podejście behawioralne. Pomaga to rozwijać umiejętności rówieśników i wspiera dzielenie się wiedzą. Wpływ rówieśników to potężne narzędzie do rozwoju zespołu.

Wpływ rówieśników jest działaniem perswazyjnym
Jaka jest różnica między presją rówieśniczą a wpływem rówieśników?
Definicje presji i wpływu rówieśników:
Presja rówieśników: Presja rówieśników to presja ze strony rówieśników, aby postępowali w sposób akceptowalny dla innych w tej samej grupie.
Wpływ rówieśników: Wpływ rówieśników ma miejsce, gdy akt rówieśnika przekonuje innych do działania w określony sposób.
Charakterystyka presji rówieśniczej i wpływu rówieśników:
Rodzaj aktu:
Presja rówieśników: Presja rówieśników jest aktem siły, który zmusza innych do działania w sposób akceptowalny dla innych.
Wpływ rówieśników: Wpływ rówieśników to przekonujący akt zachęcania innych do odpowiedniego działania.
Tożsamość indywidualna:
Presja rówieśników: W presji rówieśników zawsze istnieje szansa, że tożsamość jednostki zostanie utracona, ponieważ jest ona zmuszona podążać za tym, co robią inni.
Wpływ rówieśników: istnieje mniejsze prawdopodobieństwo utraty indywidualnej tożsamości w wyniku wpływu rówieśników.
Natura:
Presja rówieśników: Presja rówieśników jest zorientowana na działanie, co zmusza innych do wykonania jakiejś pracy.
Wpływ rówieśników: Wpływ rówieśników to podejście behawioralne, które pomaga rozwijać umiejętności rówieśników.
Wolność:
Presja rówieśników: ponieważ presja rówieśnicza jest aktem przymusu, niezależnie od tego, czy jest to dobry czy zły czyn, zmusza do podążania za innymi.
Wpływ rówieśników: W przypadku wpływu rówieśników rówieśnicy nadal mają wybór / swobodę decydowania, czy podążać za nimi, czy nie.
Zdjęcia dzięki uprzejmości:
- Pracownicy Jimmy'ego Johna robią kanapki za pośrednictwem Wikicommons (domena publiczna)
- Współpraca przez BArchBot (CC BY-SA 3.0 de)