Kluczowa różnica - status przypisany a osiągnięty
Mówiąc o różnych formach społeczeństw i mobilności społecznej, status osiągnięty i przypisany to dwa różne pojęcia i istnieją pewne różnice między statusem osiągniętym a przypisanym. Najpierw przyjrzyjmy się pojęciu statusu. Status odnosi się do społecznej i zawodowej pozycji osoby w stosunku do innych. Tutaj możemy wyróżnić dwie kategorie. Są to status przypisany i status osiągnięty. Status przypisany odnosi się do pozycji, na której dana osoba się rodzi. Z drugiej strony osiągnięty status odnosi się do pozycji, którą jednostka osiąga dzięki swojemu oddaniu, zaangażowaniu, umiejętnościom i cechom. Stąd kluczowa różnica między statusem osiągniętym a przypisanym polega na tym, że chociaż status przypisany jest czymś, co jednostka dziedziczy z urodzenia,osiągnięty status jest czymś, co jednostka zyskuje dzięki ciężkiej pracy i talentom. W tym artykule przyjrzymy się różnicom między tymi dwoma statusami, jednocześnie poszerzając nasze rozumienie każdej koncepcji.
Co to jest status przypisany?
Status przypisany odnosi się do pozycji, którą jednostka dziedziczy poprzez urodzenie. Wszyscy mamy przypisane nam określone statusy. Na przykład naszej płci, pokrewieństwie i klasie pochodzenia przypisuje się statusy. Dlatego nie można ich zmienić, ponieważ rodzimy się z tym. Chociaż znaczenie przypisywane przypisywanemu statusowi zmniejszyło się w społeczeństwach przedindustrialnych, były one bardzo znaczące, ponieważ status ten stanowił ramy dla całego jego życia.
Oto przykład. System kastowy, który funkcjonował w niektórych społeczeństwach, dzielił ludzi na różne kasty. W oparciu o kastę, do której dana osoba się urodziła, jej obowiązki, role i obowiązki zostały z góry określone. Nawet jeśli osoba chciała zająć się inną działalnością lub kontynuować wybraną karierę, tej możliwości odmówiono.
Co to jest status osiągnięty?
Status osiągnięty odnosi się do pozycji, jaką dana osoba osiąga dzięki swojemu oddaniu, zaangażowaniu, umiejętnościom i cechom. Nasz zawód, pozycja klasowa są przykładami osiągniętego statusu. W przeciwieństwie do przypisanego statusu, status osiągnięty można zmienić indywidualnym wysiłkiem.
W społeczeństwach przemysłowych, takich jak współczesne, ludzie mają wiele możliwości zmiany swojej pozycji społecznej poprzez ciężką pracę. Dlatego uważamy, że mobilność społeczna jest możliwa w ramach osiągniętego statusu. Na przykład osoba, która urodziła się w niższej klasie społecznej, może ciężko pracować, rozwijać swój potencjał i osiągnąć wyższą pozycję w społeczeństwie poprzez osiągnięty status. To jest kluczowa różnica między statusem przypisanym a osiągniętym. Teraz podsumujmy różnice w następujący sposób.
Jaka jest różnica między statusem przypisanym a osiągniętym?
Definicje statusu przypisanego i osiągniętego:
Status przypisany: Status przypisany odnosi się do pozycji, którą dana osoba dziedziczy przez urodzenie.
Status osiągnięty: Status osiągnięty odnosi się do pozycji, jaką dana osoba osiąga dzięki poświęceniu, zaangażowaniu, umiejętnościom i cechom.
Charakterystyka statusu przypisanego i osiągniętego:
Natura:
Status przypisany: jest dziedziczony przez urodzenie.
Status osiągnięty: należy to osiągnąć dzięki ciężkiej pracy.
Społeczeństwo:
Status przypisany: Status przypisany zyskał znaczenie w społeczeństwach przedindustrialnych.
Osiągnięty status: osiągnięty status zyskał na znaczeniu w społeczeństwach przemysłowych.
Przykłady statusu przypisanego i osiągniętego:
Status przypisany: płeć, kasta, rasa, pokrewieństwo również są przypisywane.
Status osiągnięty: Stanowisko klasowe, zawód to przykłady osiągniętych statusów.
Zdjęcie dzięki uprzejmości:
1. „1794 Morgenstern Bauernhof anagoria” Johanna Ludwiga Ernsta Morgensterna - anagoria. [Domena publiczna] za pośrednictwem Commons
2. „Advokat, Fransk advokatdräkt, Nordisk familjebok“. [Domena publiczna] za pośrednictwem Commons
