Kluczowa różnica - myślenie grupowe a zmiana grupowa
Myślenie grupowe i Przesunięcie grupowe to dwa pojęcia, między którymi można zidentyfikować pewne różnice. Myślenie grupowe odnosi się do zjawiska psychologicznego, w którym członkowie grupy podejmują decyzje w oparciu o presję wywieraną przez grupę. Z drugiej strony przesunięcie grupy odnosi się do stanu, w którym pozycja jednostki w grupie zmienia się, aby przyjąć bardziej ekstremalną pozycję pod wpływem grupy. Kluczowa różnica między nimi polega na tym, że podczas grupowego myślenia jednostka odrzuca swój osobisty pogląd; w zmianie grupowej ma okazję zaprezentować jej skrajne stanowisko. W tym artykule podjęto próbę dalszego rozwinięcia tej różnicy.
Co to jest Groupthink?
Najpierw zwróćmy uwagę na myślenie grupowe. Termin ten został ukuty przez psychologa społecznego Irvinga Janisa w 1972 roku. Groupthink odnosi się do zjawiska psychologicznego, w którym członkowie grupy podejmują decyzje na podstawie presji wywieranej przez grupę. Oznacza to również, że członkowie odrzucili swoje opinie i przekonania. Na przykład, niektórzy członkowie grupy mogą milczeć, nawet jeśli czują, że decyzja, do której dochodzi grupa, jest błędna tylko dlatego, że nie chce sprzeciwić się idei grupy.
Według Janis istnieje głównie osiem objawów myślenia grupowego. Są one następujące.
- Iluzje niezniszczalności (nadmierny optymizm członków)
- Niekwestionowane przekonania (ignorowanie problemów moralnych oraz aktów zbiorowych i indywidualnych)
- Racjonalizacja (powstrzymuje członka przed ponownym rozważeniem jego opinii)
- Stereotypowanie (zignoruj członków grupy zewnętrznej, którzy mają zdolność kwestionowania pomysłów grupy)
- Autocenzura (ukrywanie lęków)
- Mindguards (ukrywanie informacji, które mają problemy)
- Iluzja jednomyślności (tworzy przekonanie, że wszyscy się zgadzają)
- Bezpośredni nacisk
Wszyscy doświadczyliśmy grupowego myślenia w naszym życiu. Na przykład wyobraź sobie sytuację, w której jesteś z grupą bliskich przyjaciół i omawiasz sprawę przed podjęciem decyzji. Wszyscy pozostali członkowie wydają się mieć określoną opinię, która bardzo różni się od przekonań twojej osoby. Nawet jeśli czujesz, że decyzja innych członków grupy jest raczej błędna, będziesz milczeć, ponieważ nie chcesz zepsuć harmonii grupy. To bardzo prosty przykład myślenia grupowego. Przejdźmy teraz do zmiany grupowej.
Co to jest zmiana grupowa?
Zmiana grupy odnosi się do stanu, w którym pozycja jednostki w grupie zmienia się, aby przyjąć bardziej ekstremalną pozycję z powodu wpływu grupy. Oznacza to, że jednostka podjęłaby bardziej ryzykowną decyzję w swojej grupie, chociaż w rzeczywistości jest to inne niż jej początkowe stanowisko. Psychologowie społeczni podkreślają, że dzieje się tak głównie dlatego, że ryzyko jest podzielone w grupie.
Mówiąc o zmianie grupy, najpierw musimy zwrócić uwagę na różne typy członków grupy. Są członkowie, którzy są konserwatywni, a także inni, którzy są agresywni. Podczas zmiany grupowej, konserwatywni członkowie stają się jeszcze bardziej ostrożni niż wcześniej, podczas gdy agresywni stają się jeszcze bardziej ryzykowni. Dlatego psychologowie zwracają uwagę, że zmiana grupy pociąga za sobą przyjmowanie skrajnych pozycji. Również badania nad przesunięciem grupy podkreślają, że jest to efekt więzi, które tworzą się w grupie. Ponieważ jest to grupa, presja, niepokój i odpowiedzialność są rozproszone, umożliwiając członkom zachowanie w dowolny sposób, który im odpowiada. Tworzy również środowisko, w którym ludzie mogą być pod wpływem innych.
Jaka jest różnica między myśleniem grupowym a zmianą grupową?
Definicje myślenia grupowego i zmiany grupowej:
Myślenie grupowe: Myślenie grupowe odnosi się do zjawiska psychologicznego, w którym członkowie grupy podejmują decyzje w oparciu o presję wywieraną przez grupę.
Przesunięcie grupowe: Przesunięcie grupowe odnosi się do stanu, w którym pozycja jednostki w grupie zmienia się, aby przyjąć bardziej ekstremalną pozycję z powodu wpływu grupy.
Charakterystyka myślenia grupowego i zmiany grupowej:
Widok osobisty:
Myślenie grupowe: Pogląd osobisty można odłożyć na bok na rzecz poglądu popularnego.
Zmiana grupowa: osobisty pogląd staje się znacznie silniejszy dzięki wpływowi grupy.
Ciśnienie:
Myślenie grupowe: Grupa wywiera ogromną presję na jednostkę.
Przesunięcie grupowe: Podobnie jak myślenie grupowe, grupa wywiera ogromną presję na jednostkę.
Zdjęcie dzięki uprzejmości:
1. „Rozmowa w małej grupie w kawiarni Gurteen Knowledge Cafe” autorstwa Dgurteen - [CC BY-SA 3.0] przez Commons
2. „US Navy 040615-N-4190W-001 Kobiece studium biblijne odbywa się w kaplicy na pokładzie lotniskowca USS John F. Kennedy (CV 67) z konwencjonalnym napędem”, zdjęcie US Navy autorstwa fotografa trzeciej klasy Chrisa Weibulla - To zdjęcie zostało opublikowane przez Marynarkę Wojenną Stanów Zjednoczonych pod numerem 040615-N-4190W-001 (dalej) [domena publiczna] za pośrednictwem Commons
