Różnica Między Audytem Wewnętrznym I Zewnętrznym

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 08:41

Kluczowa różnica - audyt wewnętrzny a audyt zewnętrzny

Proces audytu jest jednym z kluczowych aspektów organizacji dla jej długoterminowego przetrwania i sukcesu. Rada dyrektorów powołuje komitet audytu, którego zadaniem jest ocena skuteczności procesu audytu w spółce. Audyt wewnętrzny i audyt zewnętrzny to dwa główne elementy procesu audytu. Kluczowa różnica między audytem wewnętrznym a zewnętrznym polega na tym, że audyt wewnętrzny jest funkcją, która zapewnia niezależne i obiektywne zapewnienie, że system kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem organizacji działa skutecznie, podczas gdy audyt zewnętrzny jest niezależną funkcją poza organizacją, która ocenia finanse i ryzyko powiązane aspekty w celu spełnienia wymogów badania ustawowego.

SPIS TREŚCI

1. Przegląd i kluczowe różnice

2. Co to jest audyt wewnętrzny

3. Co to jest audyt zewnętrzny

4. Porównanie bezpośrednie - audyt wewnętrzny i zewnętrzny

5. Podsumowanie

Co to jest audyt wewnętrzny?

Audyt wewnętrzny to funkcja, która zapewnia niezależne i obiektywne zapewnienie, że system kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w organizacji działa skutecznie. Funkcja audytu wewnętrznego jest kierowana przez audytora wewnętrznego, który posiada niedawne i odpowiednie doświadczenie finansowe. Audytor wewnętrzny jest powoływany przez komitet ds. Audytu, a audytor wewnętrzny jest odpowiedzialny za członków komitetu audytu i powinien okresowo raportować wyniki audytu. W zakresie audytu wewnętrznego komitet audytu ma do spełnienia następujące role.

• Monitoruj i przeglądaj skuteczność funkcji audytu wewnętrznego firmy
• Upewnij się, że funkcja audytu wewnętrznego ma dostęp do odpowiednich zasobów finansowych i innych, aby wykonywać swoje obowiązki
• Upewnij się, że funkcja audytu wewnętrznego ma wsparcie i dostęp do odpowiednich informacji ze wszystkich części organizacji, aby przeprowadzić udany audyt
• Zgłoś się do zarządu i przedstaw odpowiednie zalecenia dotyczące usprawnienia systemu kontroli wewnętrznej firmy
• Rozważ odpowiedź kierownictwa na wszelkie kluczowe zalecenia audytu zewnętrznego lub wewnętrznego

Jeżeli firma nie posiada funkcji audytu wewnętrznego (jest to możliwe w niektórych typach firm, szczególnie w małych firmach, w których istnieje tylko funkcja audytu zewnętrznego), potrzebę powołania funkcji audytu wewnętrznego należy rozważać corocznie.

Co to jest audyt zewnętrzny?

Audyt zewnętrzny to niezależna funkcja poza organizacją, która ocenia aspekty finansowe i związane z ryzykiem w celu spełnienia wymogów badania ustawowego. Głównym zadaniem audytu zewnętrznego jest wyrażenie opinii, czy sprawozdania finansowe spółki przedstawiają prawdziwy i rzetelny obraz oraz ocena skuteczności funkcji audytu wewnętrznego. Tym samym funkcja audytu wewnętrznego zostaje zastąpiona funkcją audytu zewnętrznego. Funkcją audytu zewnętrznego kieruje audytor zewnętrzny, którego powołują wspólnicy spółki. W odniesieniu do audytu zewnętrznego komitet audytu ma do spełnienia następującą rolę.

• Przedstawiać radzie zalecenia dotyczące powołania, odwołania i ponownego powołania oraz audytora zewnętrznego
• Zatwierdź wynagrodzenie i warunki zatrudnienia audytora zewnętrznego
• Monitorowanie i dokonywanie przeglądu niezależności, wyników i obiektywizmu audytora zewnętrznego oraz opracowywanie i wdrażanie polityki w zakresie angażowania audytora zewnętrznego do świadczenia usług niebędących audytorem

Rysunek 01: Szablon planu audytu używany w procesie audytu

Jaka jest różnica między audytem wewnętrznym a audytem zewnętrznym?

Porównaj środek artykułu przed tabelą

Audyt wewnętrzny a audyt zewnętrzny
Audyt wewnętrzny to funkcja, która zapewnia niezależne i obiektywne zapewnienie, że system kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w organizacji działa skutecznie.	Audyt zewnętrzny to niezależna funkcja poza organizacją, która ocenia aspekty finansowe i związane z ryzykiem w celu spełnienia wymogów badania ustawowego.
Głównym zadaniem
Głównym zadaniem audytu wewnętrznego jest przegląd skuteczności systemu kontroli wewnętrznej.	Podstawowym obowiązkiem audytu zewnętrznego jest wyrażenie opinii, czy sprawozdania finansowe spółki przedstawiają rzetelny i rzetelny obraz.
Wymóg ustawowy
Dostępność funkcji audytu wewnętrznego nie jest wymagana przez prawo.	Wszystkie firmy muszą mieć funkcję audytu zewnętrznego zgodnie z prawem.
Powołanie audytora
Audytora wewnętrznego powołuje komitet audytu.	Akcjonariusze wyznaczają audytora zewnętrznego.

Podsumowanie - audyt wewnętrzny a audyt zewnętrzny

Różnica między audytem wewnętrznym i zewnętrznym jest wyraźna, gdy audyt wewnętrzny jest przeprowadzany przez pracowników firmy, a audyt zewnętrzny przez podmiot spoza organizacji. Komitet ds. Audytu powinien spotykać się co najmniej dwa razy w roku, aby dokonać przeglądu skuteczności funkcji audytu wewnętrznego, a rada dyrektorów powinna również co roku dokonywać przeglądu skuteczności komitetu ds. Audytu. Ponieważ audytor zewnętrzny jest powoływany przez akcjonariuszy, a funkcja ta zastępuje audyt wewnętrzny, audyt zewnętrzny jest uważany za bardziej wiarygodny.