Wideo: Różnica Między Akcją Afirmatywną A Równymi Szansami Zatrudnienia
2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-07-30 19:50
Kluczowa różnica między akcją afirmatywną a równymi szansami zatrudnienia polega na tym, że akcja afirmatywna koncentruje się na aktywnym wspieraniu tych, którzy są konsekwentnie pozbawiani sprawiedliwego i równego traktowania, podczas gdy równe szanse zatrudnienia koncentrują się na daniu każdemu takich samych szans na odniesienie sukcesu.
Akcja afirmatywna i równe szanse zatrudnienia to dwie koncepcje, z którymi spotykamy się w kadrach, administracji i prawie pracy. Co więcej, pomimo różnicy między akcją afirmatywną a równymi szansami zatrudnienia pod względem zakresu i wykonania, sprawiedliwość jest ostatecznym celem obu zasad.
Zalecane:
Różnica Między Zwiększeniem Zatrudnienia A Wzbogaceniem Pracy
Poszerzenie pracy a wzbogacenie pracy W każdej pracy, próby uczynienia jej bardziej ekscytującą, wymagającą i satysfakcjonującą dla pracowników określa się jako proces
Różnica Między Polem Elektromagnetycznym A Potencjalną Różnicą
EMF vs różnica potencjalna (siła elektromotoryczna) są używane do opisania dwóch różnych parametrów między dwoma punktami. Termin „potencjalna różnica” to ge
Różnica Między Różnicą Faz A Różnicą ścieżki
Różnica faz a różnica ścieżek Różnica faz i różnica ścieżek to dwa bardzo ważne pojęcia w optyce. Zjawiska te są widoczne w problemach
Różnica Między Potencjalną Różnicą A Napięciem
Różnica potencjałów a napięcie Różnica potencjałów i napięcie to dwa terminy używane w inżynierii do opisania różnicy potencjału w dwóch punktach
Różnica Między Kluczową Różnicą Między Minerałami Metalicznymi I Niemetalicznymi
Kluczowa różnica - minerały metaliczne i niemetaliczne Minerał to naturalnie występujący stały i nieorganiczny składnik o określonym wzorze chemicznym
