Odroczenie a odroczenie
Dla tych, którzy są z dala od świata rachunkowości, naliczenie i odroczenie może brzmieć jak obce słowa. Ale ci, którzy są księgowymi lub prowadzą księgi dla organizacji, wiedzą, jak ważne są te dwa pojęcia w każdej procedurze rachunkowości memoriałowej. Rachunkowość ta uwzględnia zdarzenia, niezależnie od tego, czy są one naliczane, czy odroczone, niezależnie od czasu otrzymania lub wydania gotówki (przekazanej komuś). Rozliczenie międzyokresowe to ujęcie przychodu lub kosztu przed otrzymaniem lub zapłaceniem środków pieniężnych. Odroczenie jest przeciwieństwem naliczenia i odnosi się do ujęcia zdarzenia po otrzymaniu lub zapłaceniu gotówki. Istnieją również inne różnice, które zostaną omówione w tym artykule.
Tak więc ujmowanie zdarzeń w księgach przed przepływem środków pieniężnych jest nazywane rozliczeniami międzyokresowymi biernymi, podczas gdy ujęcie zdarzeń po przepływie środków pieniężnych nazywa się odroczeniem. Rozpoznawanie przychodów jest podstawową zasadą rachunkowości memoriałowej i istnieją dwa sposoby ujmowania przychodów. Można je rozpoznać, gdy są realizowane lub gdy towary lub usługi zostały dostarczone lub wykonane. Rachunkowość memoriałowa jest przeciwieństwem rachunkowości kasowej, w której ujęcie przychodów następuje tylko w przypadku otrzymania gotówki lub dokonania płatności, niezależnie od czasu dostarczenia towarów lub usług.
W skrócie:
Różnica między rozliczeniem międzyokresowym a odroczeniem
• Bierne rozliczenia międzyokresowe to rozpoznawanie przychodów i prowadzące do otrzymania lub wydania gotówki.
• Tak więc przychody międzyokresowe dotyczą ujęcia przychodów, które zostały osiągnięte, ale jeszcze nie otrzymane. Podobnie rozliczenie międzyokresowe bierne to ujęcie kosztów, które zostały poniesione, ale płatność nie została jeszcze dokonana.
• Wręcz przeciwnie, odroczenie to uznawanie wpływów i płatności po faktycznych transakcjach gotówkowych. Tak więc w przypadku odroczenia przychodu otrzymujesz gotówkę, ale jej rozpoznanie następuje później.
• Podobnie, wypłacasz gotówkę na wynagrodzenie pracowników, ale rozpoznajesz ją później w swoich księgach.
